1、强化企业自主创新能力。

　　以我区现有产业、资源禀赋为基础，依托金丸集团、克隆泵业、恒星泵业、天泽集团、无损检测等现有重点科技企业，以装备制造主攻方向，加大政策扶持力度，引导产业链关联企业和项目向园区集中，培育若干创新能力强、带动作用大、经济效益好的核心企业，形成优势突出、特色鲜明、技术先进、配套完善的产业集群，促进战略性新兴产业聚集式发展，创建战略性新兴产业集聚发展基地。把企业作为开展科技创新主体，积极推进我区企业与国内知名高校院所的合作，引导企业开展多种形成的科技合作交流活动，2017年把引导企业与京津冀地区开展科技合作交流活动作为重点。从坚持引导我区企业与京津冀高校开展产学研合作入手，支持企业与该地区高校、科研机构建立产业技术合作，为战略新兴产业发展提供动力。目前我区中讯科技有限公司已经与天津大学建了立产学研合作关系。下一步我们将继续深入研究京津冀地区新兴产业的科技成果，结合我区在装备制造、信息技术、新能源、新材料等方面的相关企业，整合科技资源，搭建服务平台，积极为企业提供智能化生产的信息咨询、产品推介、技术推广、成果对接、科技培训、项目申报等各类科技服务，大力开展成果转化工作，加大成果推广力度，争取将京津冀地区新兴产业成熟的新技术早日在我区推广，形成新产品，成为我区战略新兴产业发展的新的推动力。

　　2、大力引进高层次紧缺人才

　　积极落实和完善科技人才创新创业的激励政策,重点针对我区科学技术活动中做出贡献的科学技术人员和组织予以表彰奖励，合理设置授奖范围，科学评审，最大程度激发科技人才创新创业热情，为元宝经济发展做贡献。

　　充分利用各项优惠政策，采取超常措施延揽人才，是加快建设元宝人才高地，力推我区经济又好又快发展的重要途径。一是制定特殊政策引才。对现有的人才政策进行梳理、修改、补充和完善，增强我区吸纳高层次优秀人才的吸引力和凝聚力，使我区成为各类优秀人才优选创业的乐园;二是加强载体建设引才。鼓励优势企事业单位大力加强科技创业中心、技术中心、工程研究中心，重点科研项目建设，通过采取团队引进、核心人才引进、高新技术项目开发引进等，使上述机构、组织成为吸纳各类优秀人才的“蓄水池”;三是以产学研方式引才引智。根据企业发展技术需求，积极开展产学研活动，聘请高层次创新型专家、教授、学者来我区担任“高级顾问”和“首席专家，从事兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股、投资兴办企业或从事其他专业服务。

　　3、积极构建多元化科技创新投入体系

　　企业是创新型科技创新的主要集中地，首先要成为创新投入的主体。我局将充分利用鼓励企业加大科技创新投入的各级各类优惠政策，积极引导各类企业资金投入更具发展潜力的科技项目中。继续积极帮助企业申请国家、省、市、区科技立项，帮助申报各级科技奖励项目，帮助争取各项科技优惠政策扶持等，通过科技立项的方法帮助企业加大科技投入。2016年科技立项资金达到46万元，2017年我们将努力争取增加区级科技三项经费投入。2015年我区出台了《元宝区科技创新奖励办法》，对发明专利申请授权、高新技术企业、知识产权优势企业等与科技创新相关的工作进行全面奖励。今年我们还将对此项奖励政策进行完善和补充，扩大奖励的力度和范围，充分调动我区企业和个人科技创新的积极性，在全区营造科学至上、崇尚创造的良好氛围。